МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 19 июня 2012 г. N 65

О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ
25.12.2008 N 273-ФЗ "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ"
В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Минфина Камчатского края
от 28.09.2015 N 171, от 16.12.2015 N 262,
от 28.12.2015 N 276, от 19.10.2017 N 207,
от 09.12.2019 N 289)	

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и во исполнение Постановления Правительства Камчатского края от 14.05.2012 N 219-П "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве финансов Камчатского края (далее - гражданин), включенную в раздел I Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 N 261-П (далее - Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве финансов Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный Приказом Министерства финансов Камчатского края от 06.10.2015 N 181, в соответствии с разделом II Перечня должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:
(абзац первый в ред. Приказов Минфина Камчатского края от 28.09.2015 N 171, от 16.12.2015 N 262, от 19.10.2017 N 207)
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве финансов Камчатского края, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Законом Камчатского края от 03.12.2010 N 526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов", на основании обращения по форме согласно приложению 1;
(в ред. Приказов Минфина Камчатского края от 28.09.2015 N 171, от 28.12.2015 N 276)
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края (в Министерстве финансов Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
2. Симаненко Е.Ю., референту отдела правового и кадрового обеспечения (должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений), обеспечить:
(в ред. Приказов Минфина Камчатского края от 28.09.2015 N 171, от 19.10.2017 N 207, от 09.12.2019 N 289)
1) ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих Министерства финансов Камчатского края с настоящим Приказом;
2) уведомление об ограничениях, налагаемых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора, при увольнении государственного гражданского служащего Министерства финансов Камчатского края, замещавшего должность, включенную в Перечень должностей либо Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по форме согласно приложению 2;
3) учет уведомлений, выдаваемых государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пункте 1 настоящей части, при их увольнении в журнале по форме согласно приложению 3.
3. Приказ Министерства финансов Камчатского края от 22.08.2011 N 75 "О мерах по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве финансов Камчатского края" признать утратившим силу.
4. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр
С.Г.ФИЛАТОВ

Приложение 1
к Приказу Министерства финансов
Камчатского края
от 19.06.2012 N 65

Форма обращения
о получении согласия на заключение
трудового/гражданско-правового договора
(гражданско-правовых договоров)

                            В  Главное  управление  государственной  службы
                            губернатора и Правительства Камчатского края от
                            _______________________________________________
                                 (фамилия, имя, отчество гражданина/
                            _______________________________________________
                               государственного гражданского служащего
                            _______________________________________________
                                  Камчатского края/ дата рождения,
                            _______________________________________________
                             адрес места жительства, контактный телефон)

                                 ОБРАЩЕНИЕ
                           О ПОЛУЧЕНИИ СОГЛАСИЯ
          НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО/ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
                    (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ) <1>

    В  соответствии  с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008
N  273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции"  прошу дать согласие комиссии по
соблюдению  требований  к  служебному поведению государственных гражданских
служащих   Камчатского   края   и   урегулированию  конфликта  интересов  в
Министерстве  финансов  Камчатского  края  <2>  на  замещение  на  условиях
трудового договора, заключаемого на _______________________________________
                             (указывается срок действия трудового договора)
в организации: ____________________________________________________________
                         (указывается   наименование   коммерческой,
                  некоммерческой   организации, характер ее деятельности)
(местонахождение: _________________________________________________________
                     (указывается  почтовый адрес и юридический адрес),
электронная почта: ___________________________),
должности _________________________________________________________________
                           (указывается полное наименование
___________________________________________________________________________
             должности с указанием структурного подразделения)
основные направления поручаемой работы:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
или выполнение в __________________________________________________________
        (указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации)
(местонахождение: _________________________________________________________
                      (указывается почтовый адрес и юридический адрес)
работ (оказание услуг) (нужное подчеркнуть) по ____________________________
(перечисляются  работы (услуги), выполняемые в коммерческой, некоммерческой
организации _______________________________________________________________
    (оказываемые  коммерческой,  некоммерческой  организации)  на  условиях
гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
    в   течение  месяца  стоимостью  более  100  тыс.  рублей  на  условиях
гражданско-правого   договора   (гражданско-правовых   договоров)   (нужное
подчеркнуть),    заключаемого   (заключаемых)   (нужное   подчеркнуть)   на
___________________________________________________________________________
         (указывается срок действия гражданско-правового договора
                     (гражданско-правовых договоров),
    сумма  оплаты за выполнение (оказание) по гражданско-правовому договору
(гражданско-правовым договорам) работ (услуг) составит ___________________.
    В  течение  последних  двух  лет  до  дня  увольнения с государственной
гражданской  службы  Камчатского края (дата увольнения) замещал/а должности
(перечислить   замещаемые   должности  государственной  гражданской  службы
Камчатского края; должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время
замещения _______________________________________________________ должности
государственной гражданской службы Камчатского края).
    Во время замещения мной должности _____________________________________
___________________________________________________________________________
        (указывается полное наименование должности государственной
                   гражданской службы Камчатского края)
исполнял/а  (исполняю)  следующие  обязанности,  в  том  числе  связанные с
функциями государственного управления в отношении:
___________________________________________________________________________
    (указать наименование коммерческой или некоммерческой организации,
___________________________________________________________________________
 перечислить должностные обязанности, функции государственного управления)
    К обращению прилагаю следующие дополнительные материалы <3>:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
    (указываются   документы:  копии  трудовой  книжки,  копии  должностной
инструкции,  трудового  договора,  гражданско-правового договора, приказа о
приеме на работу, иных документов, имеющих отношение к обращению)
    Информацию  о принятом комиссией решении <4> прошу направить на мое имя
по адресу: ________________________________________________________________
              (указывается адрес фактического проживания гражданина для
___________________________________________________________________________
     направления решения по почте, другой способ направления решения,
___________________________________________________________________________
любой а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)

    "___" _____________ 20 ___ г.           ________________________
                                                   (подпись)

--------------------------------
<1> В соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010 N 526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов" обращение о получении согласия на заключение трудового/ гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее - обращения) может быть подано как гражданином, на которого налагаются ограничения при заключении им трудового или гражданско-правового договора в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края, так и государственным гражданским служащим Камчатского края, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Камчатского края. Обращение подлежит рассмотрению комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве финансов Камчатского края с учетом мотивировочного заключения, подготовленного Главным управлением государственной службы губернатора и Правительства Камчатского края.
<2> При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем Министерства финансов Камчатского края.
<3> Представление документов осуществляется по усмотрению гражданина/ государственного гражданского служащего Камчатского края.
<4> Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Министерства финансов Камчатского края, вручается гражданину/ государственному гражданскому служащему Камчатского края под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

Приложение 2
к Приказу Министерства финансов
Камчатского края
от 19.06.2012 N 65

ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ ОБ ОГРАНИЧЕНИЯХ, НАЛАГАЕМЫХ НА ГРАЖДАНИНА,
ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КАМЧАТСКОГО КРАЯ, ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ИМ ТРУДОВОГО ИЛИ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА

Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минфина Камчатского края
от 19.10.2017 N 207)	

                                    _______________________________________
                                    _______________________________________
                                    _______________________________________
                                    (Кому: Ф.И.О. гражданина, его должность
                                    государственной   гражданской    службы
                                    Камчатского  края  на  день увольнения)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ
                N ______ ОТ "___"___________ 20___ ГОДА <*>
          ОБ ОГРАНИЧЕНИЯХ, НАЛАГАЕМЫХ НА ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО
               ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
               КАМЧАТСКОГО КРАЯ, ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ИМ ТРУДОВОГО
                     ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА

            Уважаемый(ая) ____________________________________!

    В   соответствии   со  статьей  12  Федерального  закона  от 25.12.2008
N  273-ФЗ  "О  противодействии  коррупции",  статьей 64.1 Трудового кодекса
Российской Федерации,______________________________________________________
___________________________________________________________________________
    (указать  соответствующий  нормативный  правовой акт Камчатского края с
учетом   должности,   замещаемой   гражданином   на  день  его  увольнения.
Постановление  Правительства  Камчатского  края  от  14.05.2012  N 219-П "О
реализации  отдельных  положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ
"О  противодействии  коррупции"  / Приказ Министерства финансов Камчатского
края  от  ___________  2012 N ___________ "О реализации отдельных положений
Федерального  закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" в
Министерстве финансов Камчатского края")
уведомляем  Вас  о  необходимости  соблюдения  в  течение  2-х  лет   после
увольнения с государственной службы ограничений, налагаемых на  гражданина,
замещавшего должность государственной службы, при заключении  им  трудового
или гражданско-правового договора, а именно:
    - замещать  должность в организации на условиях трудового договора либо
выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги)
в  течение  месяца  стоимостью более 100 000 (ста тысяч) рублей на условиях
гражданско-правового   договора   (гражданско-правовых   договоров),   если
отдельные  функции по государственному управлению этой организацией входили
в   Ваши  должностные  (служебные)  обязанности,  с  согласия  комиссии  по
соблюдению  требований  к  служебному поведению государственных гражданских
служащих   Камчатского   края   и   урегулированию  конфликта  интересов  в
Министерстве финансов Камчатского края;
    - сообщать   работодателю  сведения  о  последнем месте государственной
службы   (в   Министерстве   финансов   Камчатского   края)  с  соблюдением
законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
    Несоблюдение  указанных  ограничений в течение 2-х лет после увольнения
с    государственной    службы    влечет    прекращение    трудового    или
гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение
работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящей части  уведомления.
    Неисполнение  работодателем  обязанности, установленной частью 4 статьи
12   Федерального   закона   от   25.12.2008   N  273-ФЗ "О противодействии
коррупции",   является   правонарушением   и   влечет   ответственность   в
соответствии  со  статьей  19.29 КоАП РФ в виде наложения административного
штрафа: на граждан в размере от 2 000 до 4 000 рублей, на должностных лиц -
от  20  000  до  50  000 рублей, на юридических лиц - от 100 000 до 500 000
рублей.
    Настоящее   уведомление   рекомендуем  хранить  в  течение  2-х  лет  с
"___"___________  20___  года  и  представлять  вместе  с  трудовой книжкой
работодателю  при  заключении  с  Вами  трудового  или гражданско-правового
договора  (гражданско-правовых  договоров)  на  выполнение  работ (оказание
услуг).

Настоящее уведомление вручено:
_______________________________________     Дата: "___"_________ 20___ года
(Кем: Ф.И.О., должность ответственного
за работу по профилактике коррупционных
и иных правонарушений, подпись)

--------------------------------
<*> Примечание: Номер и дата уведомления присваиваются в соответствии с графами 1 и 5 Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве финансов Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора
Настоящее уведомление со стороны бывшего государственного гражданского служащего является добросовестной формой информирования работодателя о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края, предупреждающей нарушение условий заключения трудового договора, влекущих невозможность

Приложение 3
к Приказу Министерства финансов
Камчатского края
от 19.06.2012 N 65

ФОРМА ЖУРНАЛА УЧЕТА УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ ОГРАНИЧЕНИЯХ, НАЛАГАЕМЫХ
НА ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАМЧАТСКОГО КРАЯ, ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ИМИ
ТРУДОВОГО ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА И СООБЩЕНИЙ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ЗАКЛЮЧЕНИИ С НИМ ТРУДОВОГО ИЛИ
ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА

                               ЖУРНАЛ УЧЕТА
                  УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ ОГРАНИЧЕНИЯХ, НАЛАГАЕМЫХ
           НА ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
        ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КАМЧАТСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ
             КАМЧАТСКОГО КРАЯ, ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ИМ ТРУДОВОГО ИЛИ
            ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ
            ДОГОВОРОВ) И СООБЩЕНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ЗАКЛЮЧЕНИИ С
              НИМ ТРУДОВОГО ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА

Сведения о выданном государственному служащему уведомлении	Сведения о заключении трудового договора/
гражданско-правового договора (далее - ГПД) / по сообщению работодателя	
N	Дата
увольнения	Ф.И.О.
государственного
служащего	Замещаемая
должность,
наименование
структурного
подразделения
(при его
наличии);	Дата
вручения
уведомления,
подпись
работника
кадровой
службы	Подпись лица,
уволенного с
должности
государственной
службы	Дата
поступления
сообщения
работодателя
о заключении
трудового
договора
или ГПД	Наименование
организации,
полное и
сокращенное
(при его
наличии)	Наименование
должности,
структурного
подразделения
организации
(предмет работы/
услуги) по ГПД)	Дата и номер
приказа/ дата
заключения
трудового
договора/ ГПД,
срок, на который
он заключен	Основные
должностные
обязанности,
исполняемые
по трудовому
договору/ ГПД	Требуется
согласие
комиссии
(да/ нет)	
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12