Ведущий консультант в Отдел финансирования, учета и отчетности

Деятельность ведущего консультанта должна быть направлена на осуществление функций по выработке и реализации региональной политики и по нормативному правовому регулированию в сфере бюджетного процесса в Камчатском крае.

     Ведущий консультант, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Министерстве, об отделе, исполняет следующие должностные обязанности:

1. обеспечивает в установленные сроки формирование и внесение изменений в прогноз перечислений расходов краевого бюджета, в том числе:

а) контролирует своевременность формирования, анализирует и проверяет:

сформированные в программе для ЭВМ «Управление мастер-данными организации» (далее - программа для ЭВМ) главными распорядителями бюджетных средств прогнозы (изменения прогнозов) перечислений расходов краевого бюджета на текущий финансовый год и на текущий месяц;

сформированные главными администраторами источников финансирования дефицита краевого бюджета в программе для ЭВМ планируемые перечисления выплат по источникам финансирования дефицита краевого бюджета на текущий финансовый год и на текущий месяц;

б) участвует в формировании кассового плана исполнения краевого бюджета на текущий финансовый год (в части прогноза перечислений расходов краевого бюджета);

2. формирует в информационной системе, оператором которой является Федеральное казначейство, прогноз движения средств на едином счете краевого бюджета;
3. осуществляет доведение на лицевые счета получателей средств краевого бюджета, открытые в Управлении Федерального казначейства по Камчатскому краю, бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и предельных объемов оплаты денежных обязательств (предельных объемов финансирования);
4. оказывает практическую помощь главным распорядителям, распорядителям и получателям средств краевого бюджета в формировании изменений кассового плана, заявок на финансирование и сопровождении платежей в Управление Федерального казначейства по Камчатскому краю;
5. формирует заявки на кассовый расход (при перечислении средств в бюджеты муниципальных образований в Камчатском крае) и представляет их в Управление Федерального казначейства по Камчатскому краю;
6. осуществляет обработку операций по отражению в программе для ЭВМ произведенных кассовых расходов;
7. готовит проекты соглашений (дополнительных соглашений) между Министерством и органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае о предоставлении межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований в Камчатском крае в рамках реализации государственной программы Камчатского края "Управление государственными финансами Камчатского края";
8. формирует и представляет в Управление Федерального казначейства по Камчатскому краю информацию и документы об организациях, созданных Камчатским краем, а также об иных неучастниках бюджетного процесса, иных юридических лицах, получающих средства, источником финансового обеспечения которых являются средства краевого бюджета, для включения в реестр участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса, в соответствии с порядком формирования и ведения реестра участников бюджетного процесса, а также юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса, установленным Министерством финансов Российской Федерации;
9. готовит и представляет в установленные сроки в федеральные органы государственной власти и органы государственной власти Камчатского края информацию об исполнении краевого бюджета и консолидированного бюджета Камчатского края;
10. на основании бюджетной отчетности, представляемой главными распорядителями средств краевого бюджета, главными администраторами источников финансирования дефицита краевого бюджета, главными администраторами доходов краевого бюджета, участвует в составлении бюджетной отчетности об исполнении краевого бюджета;
11. на основании бюджетной отчетности, представленной главными распорядителями средств краевого бюджета, главными администраторами доходов краевого бюджета, главными администраторами источников финансирования дефицита краевого бюджета, финансовыми органами муниципальных образований в Камчатском крае, участвует в составлении бюджетной отчетности об исполнении консолидированного бюджета Камчатского края и бюджета территориального государственного фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края;
12. принимает участие в подготовке материалов, вносимых одновременно с годовым отчетом об исполнении краевого бюджета в Законодательное Собрание Камчатского края;
13. принимает участие в формировании бюджетной отчетности Камчатского края, представляемой в Правительство Камчатского края в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации;
14. обеспечивает конфиденциальность операций по лицевым счетам получателей средств краевого бюджета, открытым в Управлении Федерального казначейства по Камчатскому краю, в соответствии с действующим законодательством;
15. оказывает практическую помощь в ведении бюджетного учета и составлении бюджетной отчетности финансовым органам муниципальных образований в Камчатском крае, главным распорядителям, распорядителям и получателям средств краевого бюджета, главным администраторам и администраторам доходов и источников финансирования дефицита краевого бюджета;
16. в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-15 настоящей части, в том числе по поручению начальника отдела:

а) рассматривает обращения граждан, организаций по вопросам исполнения консолидированного (краевого) бюджета и формирования бюджетной отчетности;

б) готовит:

проекты ответов на обращения граждан и организаций по вопросам исполнения консолидированного (краевого) бюджета и формирования бюджетной отчетности;

проекты запросов и ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических и физических лиц;

информационно-аналитические, справочные материалы по вопросам исполнения консолидированного бюджета Камчатского края и краевого бюджета;

материалы к совещаниям, заседаниям, иным мероприятиям, проводимых в Министерстве и (или) принимает в них участие;

в) участвует в установленном порядке в разработке проектов законов Камчатского края, нормативных правовых актов (правовых актов) Правительства Камчатского края, Министерства по вопросам исполнения краевого бюджета и формирования бюджетной отчетности;

г) обеспечивает взаимодействие с Управлением Федерального казначейства по Камчатскому краю, финансовыми органами муниципальных образований в Камчатском крае и исполнительными органами государственной власти Камчатского края по вопросам исполнения краевого бюджета и формирования бюджетной отчетности;

д) взаимодействует с краевым государственным бюджетным учреждением «Центр финансового обеспечения» в рамках соглашения по финансовому, информационно-техническому, материальному обеспечению деятельности, а также обеспечению деятельности по ведению бюджетного учета, делопроизводства и архивной работы;

17. участвует в пределах своей компетенции в наполнении официального сайта исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в части размещения информации в установленной сфере деятельности;
18. выезжает по поручению Министра (по согласованию с начальником отдела) в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с приказом Министерства;
19. выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника отдела, Министра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;
20. соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;
21. принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;
22. отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности.

      Ведущий консультант исходя из должностных обязанностей имеет право:

1. готовить в пределах своих полномочий проекты служебных документов, представляя их на согласование либо подписание начальнику отдела, Министру;
2. участвовать в совещаниях, проводимых начальником отдела, Министром;
3. запрашивать и получать лично или по поручению начальника отдела, Министра от исполнительных органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, материалы и документы, необходимые для выполнения должностных задач;
4. вносить предложения начальнику отдела, Министру по вопросам своей компетенции и получать информацию о результатах их рассмотрения;
5. обращаться к начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности отдела, Министерства;
6. получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
7. использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «Консультант Плюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Министерства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности. 

  Ведущий консультант имеет права, установленные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:

1. обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5. ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6. защиту сведений о себе;
7. должностной рост на конкурсной основе;
8. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
9. членство в профессиональном союзе;
10. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
11. проведение по его заявлению служебной проверки;
12. защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13. выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления Министра;
14. получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края.

         Ответственность:

1. ведущий консультант может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Министерства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

а) за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Министерства);

за действия или бездействие, влекущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;

за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;

за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;

за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Министерства, если это не входит в его должностные обязанности;

за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности ведущий консультанта;

за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине ведущего консультанта возложенных на него иных служебных обязанностей;

б) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

за совершение правонарушений, влекущих увольнение с гражданской службы в случаях:

непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставления или представления им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;

вхождения им в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

невыполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;

за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

     Ведущий консультант несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

за незаконное участие в предпринимательской деятельности;

за получение взятки;

за дачу взятки;

за служебный подлог;

за превышение должностных полномочий;

за присвоение полномочий должностного лица;

за злоупотребление должностными полномочиями;

за иные виды преступлений;

   Ведущий консультант в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

    Ведущий консультант в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;

      Ведущий консультант несет ответственность за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Министерства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

   Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта являются: 

 1) добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

2) профессионализм: профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора и т.д.), способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты, осознавать ответственность за последствия своих действий, принимаемых решений;

3) своевременное выполнение поручений;

4) количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

5) качество выполненной работы (подготовка документов в установленном порядке, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

6) количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

7) интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ);

8) наличие у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

9) самостоятельность (способность выполнять задания без дополнительных указаний);

10) дисциплина (соблюдение служебного распорядка);

11) отсутствие дисциплинарных взысканий;

12) оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи квалификационного экзамена (в установленных законодательством случаях) или иных показателей.

     С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего консультанта.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 13.04.2021 по 03.05.2021 года (включительно) по адресу: Пл. Ленина, д. 1, г. Петропавловск-Камчатский, Камчатский край, 683040 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

• тестирование;
• индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (4152) 42-55-53.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 02.06.2021.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

1) Карнаухова Виктория Витальевна

Тестирование состоится 03.06.2021 в 10:00 по адресу: Площадь Ленина, д. 1 (здание Правительства Камчатского края), Конференц-зал.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 04.06.2021 в 10:30 по адресу: Площадь Ленина, д. 1 (здание Правительства Камчатского края), Конференц-зал.